Viene recorte masivo en PEMEX
AGENCIAS
CIUDAD DEL CARMEN, CAMPECHE.
Petróleos Mexicanos prepara un recorte masivo a nivel nacional de 250 trabajadores en la subsidiaria Exploración y Producción (PEP) dentro el área del Programa Identificación de Talento Técnico en PEP, advierten empleados de la empresa productiva del estado.
Los trabajadores, en anonimato y a través de las redes sociales, acusan al director de la empresa Octavio Romero Oropeza que no está cumpliendo con la promesa del presidente de la república Andrés Manuel López Obrador, de su política NO DESPIDOS ni recortes laborales en PEMEX.
En total, serán más de 250 familias petroleras con especialidades en geología, geofísica, que se quedarán sin ingresos luego de una trayectoria de 8 a 10 años en Pemex Exploración y Producción.
PEMEX les ha notificado que a partir del 5 de marzo ya no les renovaría su contrato en PEP.
«El próximo recorte de personal en Pemex PEP es para personal técnico de régimen de confianza transitoria; es extraño que estén haciendo esto cuando el presidente dijo que realizaría la basificación del mismo personal», mencionan los ingenieros afectados.
«Se avizora otro recorte masivo de personal en Pemex, ahora en el Programa Identificación de Talento Técnico en Pemex Exploración y Producción (PEP), todo indica que en los primeros días de marzo próximo», insistieron.
Este recorte sería a partir del 5 de marzo próximo ya que algunos de los trabajadores tenían vigencia en sus contratos hasta el 2 de abril pero en consultar recientes a la herramienta administrativa ASISTE les cambiaron la fecha del contrato al 5 de marzo, suprimiéndoles casi un mes de jornada laboral.
“Este tipo de decisiones las toman desde su escritorio pero no conocen lo que es levantarse todos los días a las 4 am para elaborar un reporte de un equipo perforación o un centro de proceso de producción, estar lejos de tu familia porque estás de guardia el fin de semana, salir tarde a las 10 pm todos los días porque si te retiras a tu horario laboral es mal visto por los jefes y eres mala influencia para tus compañeros, soportar acosos laborales en pleno siglo XXI», lamentan los ingenieros, afectados en sus derechos laborales.
“Según ellos es más rentable ahorrarte la mano de obra sin entender que están afectando al cálculo de producción un campo, al análisis nodal de un pozo, a una evaluación para algún proyecto o al simple manejo de la producción y todo esto solo porque el jefe de tu padrino ya se va y necesita entregar cuentas sanas de manera inmediata”.
Solicitan la intervención del presidente de México y la Secretaria de Energía para detener este despido masivo en PEMEX.
Pusieron a su disposición los siguientes correos y números telefónicos para todo el personal despedido, para organizar protestas y litigios a nivel nacional: Denuncias al 9933989844 y email: z-tella@hotmail.com
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